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解除劳动合同流程

法律快车官方整理
2022-08-05 07:54
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解除劳动合同流程

解除劳动合同流程:1、一方或双方提出解除劳动合同;2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;3、员工依照相关规定办理工作交接;4、财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应结算并支付该员工的经济补偿;5、劳动合同按双方约定解除。

解除劳动合同流程的法律依据


《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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