劳动合同不给员工后果是什么

相关知识推荐

• 劳动合同不给员工违法吗

  劳动合同必须符合相关的法律规定，不得损害劳动者的合法权益，否则该合同违反法律规定而无效。那么，劳动合

  劳动合同订立

  人看过
  
• 单位不签劳动合同的后果有哪些，我的工作单位在我工作后两个月还没有跟我签劳动合同，请问公司不签劳动合同的后果有哪些？
  1、只有符合法律规定的情形才可以撤销案件。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 员工劳动合同不给员工怎么办？

  用人单位不给员工劳动合同的，员工可以与单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正；给劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 工程师劳动合同专业版

  工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。随着法律意识的增强，签订劳动合同必不可少，

  劳动合同

  人看过
  

• 公司为何不给员工劳动合同

  核心内容：市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同，并且在公司工作了很久，却从

  合同动态

  人看过
  
• 劳动合同不履行有什么后果
  必须要承担其应得的法律后果，拒不履行合同的法律后果包括：（一）合同对方当事人有权解除合同；（二）拒绝履行合同的一方要承担违约责任；（三）守约方有权要求其继续履行合同

  佛山律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询

• 劳动合同不给员工能视同没签吗

  劳动合同不给员工不可视同没签，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在

  劳动法

  人看过
  
• 没有劳动合同有什么后果
  你好，需要看具体案情

  三明律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 没有劳动合同自离有什么后果
  你好，公司有具体的规定吗

  沈阳律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询
• 劳动合同不给员工的处罚
  可至劳动监察大队投诉

  昆明律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同的后果，而且当事人不知道签了劳动合同，会有什么后果
  你好！可以申请劳动仲裁

  温州法律问答顾问律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期劳动合同未给员工会完成什么后果
  您好在员工工作满第一个月还未签订劳动合同的，是可以要求公司赔偿双倍工资

  张振松律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳动合同不交给员工，会有什么后果
  你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳

  封华清律师

  人看过
• 本人在本单位有未提交或者待审核的人员参保登记业务，不能增员
  你好，可跟单位协商解决

  南京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 辞职是否违约
  要提前一个月辞职

  连云港律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 临时工受伤住院，老板不拿钱怎么办我们怎么追责老板
  如临时工受伤住院而老板不支付医疗费用，你们可依法追责。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你们可先尝试与老板协商，协商不成可申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁后老板仍不履行，可向法院提起诉讼。不及时处理可能会导致工伤员工权益受损，如医疗费用无法报销、工资无法保障等。

  合肥律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 五一假期公司要求员工工作并且没给予三倍工资?
  如果公司不支付三倍工资，员工可以向劳动部门投诉，要求单位支付拖欠的工资。此外，员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。

  双鸭山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名刚出社会的大学生已经毕业了，然后我向劳动局申请了劳动仲裁劳动仲裁那边需要我提供毕业证 还有其他的方式证明我已经毕业了吗？
  你好！ 这个是可以帮助你处理的 的

  天习律所律师

  人看过
• 劳动仲裁结果存在明显用法错误，直接起诉，是到哪一级法院呢？
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 上海2024年仲裁结果不服的，进行法院上诉，一般要多久才能开庭及获得上诉结论？
  现在已经提起上诉了吗？已经已经上诉了吗。

  惠昌团队律师

  人看过
• 老板六个月没发我工资了一个月3000元 我申请劳动仲裁能获得多少经济赔偿
  一年一个月的经济补偿，抓紧吧

  叶清风律师

  人看过