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转岗不同意有补偿吗

法律快车官方整理
2022-08-02 13:31
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导读:可以进行补偿不同意转岗的劳动者。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿。

转岗不同意有补偿吗

可以进行补偿不同意转岗的劳动者。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿

转岗不同意有补偿吗的法律依据


《劳动合同法》第二十九条 
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条 
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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