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申报工伤的流程是什么
工伤申报认定的流程：提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断
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工伤认定提交的材料清单有哪些，我在体检的时候诊断出职业病，我想要申请工伤认定，请问工伤认定需要提交什么材料？（1）填写《工伤认定申请表》。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（2）提交劳动关系证明材料。提交与用人单位存在劳动关系
遵义法律问答顾问律师
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工伤申报后能否解除劳动关系
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工伤申报多久批下来
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申报工伤有时间限制吗
我们在实际工作中，经常都会看到有些人因为工作而受伤的情况，很多人对于工伤的一些问题并不清楚，例如申报
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公司申报工伤的话要什么材料员工申报工伤提交的材料有：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料
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工伤申报多少年有效
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工伤申报流程是怎样的
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劳动局可以查到工伤申报的记录 但是没有提交材料 工伤认定的材料最迟什么时候上交按照劳动局的要求准备材料
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工伤申报需要哪些材料，工伤申报流程。一般需要提供营业执照复印件，伤者的病历，手术记录，出院记录，诊断证明等，填写工伤申报表
金昌律师
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工伤认定谁提交材料，工伤认定为什么要提交发生事故的证据材料您好，请具体说明你遇到的问题，这样才能够帮你分析解答。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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临时工因工伤起诉老板需要提交什么材料身份资料、受伤的证明、法医鉴定结论、医疗费发票等证据
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本市工厂搬迁是否有补偿劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能
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郑州劳动仲裁律师费用是多少?需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费
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在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
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