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单位可以代扣工资的情形有哪些

法律快车官方整理
2022-08-09 14:34
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  一、单位可以代扣工资的情形有哪些

  单位可以代扣劳动者的工资的情形有:

  1. 代缴的个人所得税。

  2. 代缴的应个人负担的各项社会保险费用。

  3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。

  

  二、单位可以代扣工资的情形有哪些的法律依据

  《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  三、代扣工资的意思是什么

  工资代扣款是指从工资中扣除应当扣除的款项,用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。比如个人所得税,企业从应缴税的员工的工资中扣出来,并代替员工交给地方税务局,这就是个人所得税代扣。

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