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工伤认定后多久做劳动能力鉴定有效

法律快车官方整理
2024-05-15 10:32
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导读：工伤认定后多久做劳动能力鉴定有效？本文详细解读了《中华人民共和国工伤管理条例》相关规定，并介绍了鉴定申请的步骤和不服鉴定如何复查的方法。快来了解如何保障自己的权益吧！

　　一、工伤认定后多久做劳动能力鉴定有效

　　根据《中华人民共和国工伤管理条例》第二十一条的规定：

　　1.职工在发生工伤后，经过治疗，当伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。

　　2.该法律并没有明确规定具体的期限。为了确保能够及时获得赔付，建议在伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定。

　　二、鉴定申请的步骤

　　申请劳动能力鉴定的程序包括以下几个步骤：

　　1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。在特殊情况下，职工也可以直接申请。

　　2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。

　　（1）如果属于因工伤残，需要提供工伤事故调查报告及相关材料；

　　（2）如果属于职业病，需要提供卫生部门授权的职业病防治所（院）的诊断资料；

　　（3）如果属于精神病，需要提供精神病院的诊断资料；

　　（4）其他情况需要提供有说服力的证明，然后报劳动鉴定委员会。

　　3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。

　　4.对符合条件的申请，劳动鉴定委员会会统一安排鉴定，并提前通知企业及有关人员鉴定的时间、地点和人员。

　　5.劳动鉴定委员会会委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

　　6.专家组根据伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。

　　劳动鉴定委员会会将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

　　三、不服鉴定如何复查

　　1.如果职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。

　　2.对复查结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

　　3.最终的复查鉴定结论将由省级劳动鉴定机构作出。

　　还有其他关于工伤认定的疑问吗？在法律快车上，你可以找到更多专业解答。保护自己的权益，从了解法律开始。

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《中华人民共和国工伤管理条例》 第二十一条

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