法律知识

劳动关系仲裁时效超期还能起诉吗

法律快车官方整理

2024-05-31 14:18

0人浏览

导读：劳动关系仲裁时效超期能否起诉？虽然仲裁委员会可能不受理，但当事人仍有权向法院提起诉讼。法院会审查并判断，若无正当理由超期，可能驳回诉求。了解《仲裁法》第29条，保障你的权益。

　　一、劳动关系仲裁时效超期还能起诉吗

　　当劳动关系的仲裁时效超过法定时限后，虽然仲裁委员会可能会以超过时效为由作出不予受理的书面裁决或决定，但当事人仍有权依法向人民法院提起诉讼。

　　因此，从法律途径上讲，劳动关系仲裁时效超期后，当事人仍然可以选择起诉。

　　二、超期仲裁不予受理

　　1.当劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知时，这并不意味着当事人的权益无法得到保障。

　　2.当事人仍有权不服该决定，依法向人民法院提起诉讼。

　　3.法院在受理此类案件时，会进行进一步的审查和判断。

　　三、法院受理超期仲裁诉求

　　1.对于确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，法院在审查后，可能会依法驳回当事人的诉讼请求。

　　2.这主要是因为仲裁时效制度的设立，是为了保障劳动关系的稳定和及时解决劳动争议，如果当事人无正当理由地超过时效，那么其诉讼请求可能会被法院认定为缺乏合法依据而予以驳回。

　　3.《仲裁法》第29条规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，人民法院对此应当受理。

　　4.这一条款明确了当事人在仲裁不予受理后的诉讼权利，同时也为法院受理超期仲裁诉求提供了法律依据。

　　5.该法条还规定，对于确已超过仲裁时效，又无时效中断或者中止事由的，应当依法驳回诉讼请求。

　　这一规定体现了仲裁时效制度的严肃性和必要性，也提醒当事人应当在法定时限内及时行使自己的权利。你的权益不容侵犯，即使仲裁时效超期，仍有救济途径。对仲裁结果不满意？立即在法律快车发起咨询。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国仲裁法》第二十九条

查看更多

大家都在问

劳动仲裁超时！诉讼还能赢吗

#劳动纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

过了劳动仲裁期限是否可以直接起诉

#仲裁

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

怎么咨询劳动仲裁时效已过还能起诉吗

#劳动纠纷

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由是什么人问过

超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗？人问过

超过仲裁时效的劳动纠纷劳动仲裁机关不予受理人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 仲裁法 > 仲裁时效 > 劳动关系仲裁时效超期还能起诉吗

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟