相关知识推荐
-
劳动合同到期单位不能终止的11种情况
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现
劳动合同知识人看过
-
用人单位未及时续签劳动合同有什么法律后果单位不签劳动合同的法律后果包括：1、支付双倍工资；2、视为已签订无固定期限合同关系成立；3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
克拉玛依律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
合同到期人员续签申请书范文
合同到期人员续签申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
劳动合同到期单位也不能终止合同的情况有什么
如果在劳动合同到期时出现下列情形，用人单位应当续延至相应的情形消失时终止：1、特殊岗位离岗前未进行职业健康检查，或者疑似
劳动法人看过
-
劳动合同期未满,企业解除劳动合同
案由申诉人:李某,男,25岁,某铁路分局机务段机车乘务员。被诉人:某铁路分局机务段。申诉人李某不服某
解除合同人看过
-
用人单位不签订劳动合同的后果是什么你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
重庆律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
劳动合同到期后若是单位主动提出不续签的，要给予劳动者补偿。如果劳动者不续签的，除单位提供或维持劳动合同约定条件的以外，用
劳动法人看过
-
续签劳动合同申请书范本
续签劳动合同申请书范本
#律师动态人看过 -
劳动合同到期，厂方不签你好，不签合同可以主张经济赔偿
杨大伟团队律师
人看过
6356人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期，公司不续签你好！可以主张经济补偿金
刘征鑫律师
人看过
8093人咨询过
去咨询 -
我的劳动合同到期，但是单位不续签，如果不签离职合同对公司有什么影响你签离职申请就拿不到终止劳动合同的补偿
胡素卫律师
人看过
35505人咨询过
去咨询 -
我和用人单位签订了劳动合同，但是用人单位不同意，会有什么后果呢？解除劳动合同方法：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知
开封法律问答顾问律师
人看过
487人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动合同到期，不续签合同劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
邯郸律师
人看过 -
员工劳动合同续签申请书
员工劳动合同续签申请书
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
用人单位长期不签劳动合同的法律后果用人单位不订立劳动合同的法律后果：（一）未签劳动合同需赔双倍工资；（二）视为已签订无固定期限合同关系成立；（三）单位不能以试用不合格为由辞退职工；（四）未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务
恩施州律师
人看过 -
夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
自贡律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。报警了吗？涉及多少金额
吉安律师
人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
到了退休年龄，能否申请领取失业金你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
南京律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
是否可以报销医疗，将受到影响你好，感谢你的耐心等待失信人是可以享受医保报销的，跟你的医保是不发生关系的，他只是不能高消费，比如说侄女去私立的学校或者是坐飞机或者是出国旅游都是不可以的医疗报销是没有影响可以放心的。
重庆律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
领导让我一个人干两个人的活。可以仲裁公司吗您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所律师
人看过 -
公司无辜罚款，这个能仲裁嘛公司无辜罚款，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议适用劳动仲裁。如果公司罚款行为未及时处理，可能导致员工权益受
太原法律问答顾问律师
人看过 -
走劳动仲裁，开庭可以直播或者什么媒体可以参于吗您好，现在是什么情况，这个是不行的
上海九转律所律师
人看过 -
深圳劳动仲裁流程在网上如何办理深圳劳动仲裁流程具体如下：1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成
珠海法律问答顾问律师
人看过
