一、劳动局申请劳动仲裁要多久有结果
劳动仲裁的结果通常需要在45日内得出,但在案件复杂需延期的情况下,也不会超过60日。劳动仲裁一般是仲裁委员会申请,而不是劳动局进行。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭在接受仲裁申请后,应在45日内完成裁决,复杂情况下可延长至60日。
如果仲裁委员会逾期未出裁决,员工可以直接向法院提起诉讼。
申请仲裁时,需详细列明:
1.申请人和被申请人的基本信息;
2.仲裁请求;
3.事实理由;
4.证据及证人信息。
当部分事实清楚时,仲裁庭可对该部分先行裁决。
二、劳动仲裁有时效吗
劳动仲裁确实设有明确的时效要求,规定时效期间为一年,计算起点是当事人知道或应当知道权利受侵害之日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条详细说明了时效的计算、中断、继续计算等规则。如果因不可抗力或合理理由未能在时效内申请,时效将中止。
对于拖欠劳动报酬的争议,劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁不受时效限制,但关系终止后须在一年内提出。
![](https://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1709090295384_9496055718f3a917_480wh360.jpg)
三、劳动仲裁能异地仲裁吗
通常情况下,异地不可申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》指出,应向法定有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,通常是劳动合同实际履行地或用人单位所在地。
如果双方分别向不同地点的仲裁委员会申请,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
您是否还有其他关于劳动仲裁的疑问?欢迎留言咨询法律快车,我们将用心服务。