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年普法人次15亿+
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经济补偿金可否在税前扣除
根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济
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郁闷！被工厂辞退了，听说现在工厂辞退员工有经济补偿金，请问工厂辞退经济补偿金应如何算？劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；等
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经济补偿协议书
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公司辞退员工补偿金怎么发，支付辞退员工经济补偿金公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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没有合同辞退经济补偿金要根据实际情况具体计算
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无故辞退孕妇经济补偿金可以向劳动局投诉
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劳动辞退经济补偿金，被辞退了，还能索要经济补偿金吗你写了辞职申请会认为自辞，是没有补偿。如果没有写，合法辞退，有补偿。违法辞退要赔偿
黄咸辉律师
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辞退经济补偿金公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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辞退经济补偿金若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
都燕果律师
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员工经济补偿协议书
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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辞退经济补偿金可以申请劳动仲裁主张违法解除。
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退休后发现公司少交了两年养老金。我该怎么办？法律分析：退休养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分；对于参加工作较早，当时养老保险制度还没有建立完善的老人，还会计发过渡性养老金。另外，对于一些好的国企、央企，比如说铁路部门，退休职工实际上还可以领取企业年金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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银行卡过期工资还能打进去吗？工资卡过期能收工资。一般情况下，银行卡过期后，银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出，但通常不会限制款项的存入，不过不同银行执行的政策有所不同，具体要以开卡银行的规定为准。工资卡过期，建议重新办张卡。法律依据：《银行卡业务管理办法》第三十一条个人人民币卡账户的资金以其持有的现金存入或以其工资性款项、属于个人的合法的劳务报酬、投资回报等收入转账存入。第五十一条发卡银行的权利：（一）发卡银行有权审查申请人的资信状况、索取申请人的个人资料，并有权决定是否向申请人发卡及确定信用卡持卡人的透支额度。（二）发卡银行对持卡人透支有追偿权。对持卡人不在规定期限内归还透支款项的，发卡银行有权申请法律保护并依法追究持卡人或有关当事人的法律责任。（三）发卡银行对不遵守其章程规定的持卡人，有权取消其持卡人资格，并可授权有关单位收回其银行卡。（四）发卡银行对储值卡和ＩＣ卡内的电子钱包可不予挂失。
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我是个癌症病人，我的病假工资怎么算？看病假工资基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。也就是可能是工资的56%。但不能低于最低工资标准的80%
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公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？你好，仲裁有时间限制的d
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