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我与企业签订了无固定期限劳动合同,工作了一年l零俩个月后企业协商要与我解除劳动关系,理由是不能胜任工作。请问我该有哪些赔偿要求。谢谢!

其他 2015-02-02 14:20 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题,建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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