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劳动仲裁裁决后对方不履行怎么办理

法律快车官方整理
2023-06-14 14:20
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导读：劳动仲裁裁决后对方不履行的可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。民事强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式，运用国家的强制力量，在负有义务的一方当事人拒不履行义务时，强制其履行义务。

　　一、劳动仲裁裁决后对方不履行怎么办理

　　可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

　　商事仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

　　依据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九条的规定，仲裁裁决执行案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。即现行我国法律及司法解释明确仲裁裁决执行案件由中级人民法院管辖。但是，如果中级人民法院指令基层人民法院执行具体仲裁裁决案件，基层人民法院依上级法院的指令取得相应管辖权。

　　二、劳动仲裁裁决后还否能起诉

　　法律快车提醒您，劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　三、劳动仲裁流程怎么走

　　1.劳动仲裁程序申请

　　仲裁委员会处理劳动争议案件必须由当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

　　2.劳动仲裁审查受理

　　3.仲裁准备

　　（1）组成仲裁庭。

　　（2）对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。

　　（3）调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。

　　（4）拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。

　　4.仲裁审理

　　（1）通知当事人。

　　（2）先行调解。

　　（3）开庭裁决。

　　（4）制作仲裁裁决书。

　　（5）仲裁期限。

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