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老板拖欠工资劳动局不管怎么办

法律快车官方整理
2023-10-17 17:51
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导读:老板拖欠工资劳动局不管是可以协商处理的,如果无法协商是可以申请仲裁处理。拖欠工资资料应当写明投诉人、被投诉人的基本信息、合法权益受到侵害的事实、投诉请求事项等。

  一、老板拖欠工资劳动局不管怎么办

  老板拖欠工资劳动局不管是可以协商处理,也可以申请仲裁处理,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。

  二、拖欠工资资料怎么写

  拖欠工资资料应当写明:

  1.投诉人(劳动者)的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;

  2.被投诉用人单位的基本信息,包括名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  3.劳动保障合法权益受到侵害的事实,用人单位拖欠工资具体数额、约定的工资发放时间、拖欠时间;

  4.投诉请求事项,要求用人单位支付拖欠的工资,造成劳动者损失的还可以要求赔偿损失;

  5.劳动者签名,写上投诉日期。

老板拖欠工资

  三、拖欠工资如何搜集证据证明

  能证明存在劳动关系的证据。能证明在单位上班的证据。

  法律快车提醒您,这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。

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