法律知识

工资多久才算拖欠

法律快车官方整理

2023-02-27 16:52

0人浏览

导读：工资三十日才算拖欠，一般发生劳动纠纷，双方当事人是可以进行协商处理的，若无法进行协商的，可以请第三方进行调解，若无法调解的，则可以进行投诉，或者劳动仲裁。

　　一、工资多久才算拖欠

　　工资三十日才算拖欠，法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　二、拖欠工资辞职报告怎么写

　　1.标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　2.称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　3.正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　　4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。

　　5.落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　三、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些

　　拖欠工资起诉需要的证据包括：

　　1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；

　　2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，法律快车提醒，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

查看更多

大家都在问

公司拖欠工资多久算拖欠

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

工资拖欠多久才算拖欠?

#讨薪

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

拖欠工资多久算拖欠

#讨薪

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

多久不发工资属于拖欠工资人问过

多久才算拖欠工资人问过

多久时间才算拖欠工资人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 工资福利 > 工资多久才算拖欠

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟