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工伤致死案件处理流程

法律快车官方整理
2023-10-20 10:39
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导读：工伤致死案件处理流程是职工所在的用人单位要及时的进行工伤认定申请，然后是提交相关的材料，相关的社会保险行政部门对材料进行审核，符合条件的给出工伤认定决定书，最后是根据结果进入工伤赔偿程序。

　　一、工伤致死案件处理流程

　　工伤死亡处理流程：

　　1.劳动者因工死亡的，用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门在受理申请后，应当对提交的材料进行审查，经过审查后，发现符合工伤条件的，应当作出工伤认定决定书；

　　3.死者的近亲属拿到决定书后，就可以领取相关的待遇了。

　　二、因工死亡认定标准及赔偿

　　工伤死亡的认定标准为：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的；

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的；

　　4.患职业病导致死亡的；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的；

　　7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　因工死亡的，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准，以6个月计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　三、工伤死亡劳动仲裁多久结束

　　法律快车提醒您，工伤死亡的劳动仲裁一般会在四十五日内结束。该期限是从劳动争议仲裁委员立案之日算起的，但如果案件复杂的，则上述期限可延长至多不超过十五日，但是要经仲裁委员会的主任批准。

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