一、工资拖欠应该如何处理
工资拖欠的处理如下:
1.劳动者可与用人单位协商;
2.劳动者可向劳动行政部门投诉;
3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4.劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
法律快车提醒您,拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
三、拖欠工资找律师打官司费用是怎么收的
拖欠工资找律师打官司费用收取费用如下:
1.计件收费:
(1)不涉及财产关系的:1000元~10000元/件;
(2)涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准:
每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。
10001元—100000元部分:5%~6%
100001元—1000000元部分:4%~5%
1000001元—5000000元部分:3%~4%
5000001元—10000000元部分:2%~3%
10000001元—50000000元部分:1%~2%
50000001元以上部分:0.5%~1%
2.计时收费:100—2000元/小时。