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如何缴纳五险一金五险一金由用人单位为劳动者代为缴纳，并从其工资中扣除相应的数额。用人单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者办理社保登记和公积金缴存的登记手续，之后及时为其缴纳和代缴五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
合肥律师
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五险一金自己怎么交
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怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
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如何交五险一金五险一金是什么内容？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
武汉律师
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企业如何查询个人缴纳的五险一金？五险一金账户查询方法：登录所在市人力资源和社会保障局网站查询；拨打统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)查询；持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询；在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
福州律师
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员工只拿生活费，五险一金怎么交？法律分析：有五险一金。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，五险一金企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。法律依据：
唐山法律问答顾问律师
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个人企业怎么交五险一金五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位应当为员工缴纳五险一金。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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以前单位撤销劳动合同，办理失业救济金。如果我在新单位被辞退不到一年，我可以申请失业救济金吗？你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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