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停员工社保怎么操作

法律快车官方整理

2023-12-18 00:39

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导读：停员工社保的操作是登陆网址，填写相关信息，提交材料等。不交社保去当地的劳动局或者社保局部门进行投诉，需要收集双方劳动关系证据，等待办理即可。

　　一、停员工社保怎么操作

　　停员工社保的操作如下：

　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；

　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；

　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；

　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；

　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；

　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。

　　二、不交社保去哪个部门投诉

　　不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。

　　三、社保需要交多少年才可以领养老金

　　社保需要交15年才可以领养老金。法律快车提醒您，如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，这样就可以按月领取基本养老金。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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关联法条

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