一、法人因工伤死亡是否可能被判刑
工伤死亡一人法人是不会被判刑的。因为法人就是法律意义上的公司,是一个组织,不会被判处除罚金之外的刑罚。若是法定代表人,只有在发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且是直接主管人员的情形下,才应当承担刑事责任。要结合具体情况分析,如果涉嫌重大安全事故等行为可能会被追究刑事责任。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤死亡证明如何开具
1.死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;
2.对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;
3.非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;
4.已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治百法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故度伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病专之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适属当延长。
三、工伤死亡赔偿的标准是什么
法律快车提醒您,工伤死亡赔偿的标准如下:
1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
3.一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。