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工地工伤案件如何通过法律途径解决

法律快车官方整理

2024-07-22 11:45

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导读：工地工伤案件通过法律途径解决的方法是协商、申请调解、申请劳动仲裁、向法院起诉。工伤赔偿的项目一般包括了治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等等。

　　一、工地工伤案件如何通过法律途径解决

　　劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理;当事人之间协商;向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。

　　法律依据：

　　《劳动争议调解仲裁法》第五条

　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　二、工伤赔偿申请流程

　　1.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

　　3.向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

　　4.自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；

　　5.携带工伤认定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

　　三、工伤赔偿标准具体涵盖了哪些项目

　　法律快车提醒您，工伤赔付范围包括下列内容：

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

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