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办理劳动手册需要哪些必备文件资料

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2024-06-26 08:02

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导读：办理劳动手册需要的文件资料包括本人身份证、户口本、照片等。全日制工作在职期间的劳动手册在公司保管，非全日制工作的劳动者工作期间的劳动手册是由本人保管。

　　一、办理劳动手册需要哪些必备文件资料

　　劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

　　办劳动手册需要的证件：

　　1.本人身份证；

　　2.户口簿；

　　3.人一寸证件照两张；

　　4.未继续升学的应历届生需凭毕业证书；

　　5.遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；

　　6.本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

　　二、劳动手册在公司还是自己手上

　　从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动手册》由本人保管，但单位应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。

　　劳动手册是是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。按照我国劳动法规规定，劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本，由省、市劳动局统一印发。

办理劳动手册