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劳动合同里的用工形式怎么填

法律快车官方整理
2024-03-28 00:49
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导读:劳动合同里的用工形式主要填写:全日制用工、劳务派遣用工和非全日制用工。其中全日制用工的,应当订立书面劳动合同,劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同,工资应当至少每月支付一次。

  一、劳动合同里的用工形式怎么填

  企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。

  二、劳动合同中各用工形式的特点

  1.全日制用工的特点 全日制用工的劳动者与单一用人单位签订劳动合同,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  2.劳务派遣用工的定义和特点 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。

  3.非全日制用工的特点 法律快车提醒非全日制用工主要以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。且不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

  

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