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国企辞职了档案要如何处理好

法律快车官方整理
2024-06-18 18:39
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导读:国企辞职之后,员工的档案会在办理完辞职手续后一个月后向同级政府的人才服务机构移交。如果辞职与昂的档案材料不齐全或者是不清楚的,会要求原单位补齐或查清。

  一、国企辞职了档案要如何处理好

  1.辞职和被辞退人员档案由其原所在单位或主管部门,在办理完辞职或辞退手续后一个月后,向同级政府的人才服务机构移交。

  2.人才服务机构按照接收辞职和被辞退人员档案标准严格审查档案内容,对于材料不齐全或不清楚的,要求原单位补齐或查清。

  3.经审查无误的档案,由接收单位与转出单位履行交接手续,接收单位在《转递档案通知单回执》上签名并加盖印章,将《回执》退回转出单位。

  4.辞职或被辞退人员原所在单位,要与辞职或被辞退本人一起,与人才服务机构办理档案移交手续,并签订人事档案管理合同。

  5.辞职和被辞退人员重新就业或自谋职业,其档案需要转出时,按流动人员档案转出的程序和要求办理。

  二、国企辞职了档案里面都有什么

  法律快车提醒您,企业职工档案的内容包括:

  1.履历材料;

  2.自传材料;

  3.鉴定、考核、考察材料;

  4.评定岗位技能和学历材料;

  5.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;

  6.奖励材料;

  7.处分材料;

  8.劳动合同、离职证明等材料;

  9.其他可供组织参考的材料。

  职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。

辞职了档案

  三、国企辞职后档案丢失了怎么办

  1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案。

  2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。

  3.职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。

  4.职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。

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