工伤赔偿的标准是什么样的

相关知识推荐

• 工伤赔偿标准是什么样的？
  工伤赔偿，按照以下标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  常州律师

  人看过
  

  134人咨询过

  去咨询

• 工伤死亡一次性赔偿协议书

  工伤死亡一次性赔偿协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 工伤，赔偿标准是什么样的
  工伤赔偿，按照以下标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  哈尔滨律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询

• 工伤死亡待遇仲裁申请书范文

  工伤死亡待遇仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 工伤赔偿标准有什么样的
  工伤赔偿的标准：例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月等；医疗费是按医院出具的收款凭证来赔偿；交通食宿费是按实际所产生的必要花费来赔偿等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

  潍坊律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿的标准是指什么
  工伤赔偿的标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用按实际支出和可报销的比例来赔；治疗工伤期间的工资由单位照常支付；而一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

  那曲律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿标准是什么？
  一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标

  黔西南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿有什么标准
  一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标

  双鸭山法律问答顾问律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤要赔偿标准是什么
  一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标

  雅安法律问答顾问律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询

• 工伤赔付协议书范本

  工伤赔付协议书范本

  #经济适用房

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿的标准是怎么样的呢
  工伤赔偿的标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

  渭南法律问答顾问律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询
• 与用人单位签订三方协议，需要支付违约金吗？
  三方协议违约金没有规定。违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《合同法》的规定，该条款具有法律效力，所以用人单位和劳动者任一方违约了，就应当按照“三方协议”中违约条款的约定承担违约责任。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  百色律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 请问2000年毕业的普通中专委培生有派遣证。2003年来行政单位工作
  干部身份认定方法：1、统招的中专如按干部分配就是干部。2、统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部。3、非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4、非统招类的大专及本科毕业生。其次干部和工人身份按岗位界定：1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。5、干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 擅自扣款工资金额是不是违法的?
  未经员工同意擅自扣款工资金额是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主不得无故克扣员工工资。如果公司存在违法行为，员工可以向劳动局投诉，要求公司支付足额工资，并可能获得相应的赔偿。

  桂林律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 临时工做满试用期，但未做满合同期限，且工作出现失误（非重大失误），如早退（仅一次）公司能扣光工资吗？
  常见的处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如果双方能够友好沟通并解决问题，协商是最佳选择。若协商无果，可以考虑申请劳动仲裁。在极端情况下，如果劳动仲裁仍无法解决问题，提起诉讼可能是必要的。

  西宁律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁后 公司说要告我预谋诈骗罪、这种情况 怎么处理？
  你好，这个是可以帮助你处理的

  天习律所律师

  人看过
• 劳动仲裁案例，仲裁对方输，起诉到法院又输，现在起诉到中院？
  您好：如果对方在劳动仲裁和一审法院均败诉，现在又起诉到中级法院，这通常属于二审程序。 在二审中，法院会对一审法院的判决和认定的事实进行审查。但二审法院更多关注

  代海侠律师

  人看过
• 广州产假公司只给98天可以仲裁吗？
  需以当地具体规定为准

  珠海法律问答顾问律师

  人看过
• 我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？
  如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日

  任求学律师

  人看过