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工地受伤如何起诉

法律快车官方整理
2024-03-05 12:55
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导读:工地受伤起诉前必须经过劳动仲裁前置程序,因为工地受伤属于劳动争议,当事人经过劳动仲裁不服裁决可以向人民法院递交诉状、人民法院审查起诉后进行立案处理等。

  一、工地受伤如何起诉

  职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议必须仲裁前置,才能向人民院提起诉讼。向人民法院提起诉讼应当提交起诉状以及相关证据材料,人民法院审查后,对于符合立案条件的案件,应当受理,并在开庭三日之前通知当事人开庭时间,法院开庭审理后会依法作出判决。

  二、工地受伤起诉的材料有哪些

  1.工伤认定申请表:需要向当地劳动部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表。该表应包括事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等基本情况。

  2.医疗证明:您需要提供医疗证明,包括门诊病历、住院病历、诊断证明、出院小结等,以证明伤情和治疗情况。

  3.劳动关系证明:需要提供与雇主之间的劳动关系证明,如劳动合同、工资单、考勤记录等。

  4.工资损失证明:如果因受伤而无法工作,您需要提供工资损失证明,以证明您的收入损失。

  5.起诉状。

  6.其他证据:根据具体情况,可能还需要提供其他证据,如现场照片、证人证言等,以支持主张。

  三、工地受伤起诉还可以撤诉吗

  起诉之后可以撤诉,起诉之后可以撤诉,在案件受理后随时可以申请撤诉,但是最晚要在判决做出之前,如果判决已经做出的,则不能申请撤诉。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和民事诉讼法》第一百四十八条宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。

  人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。

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