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工伤没证人怎么办

法律快车官方整理
2024-04-11 11:57
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导读:工伤没证人举证其他能证明工伤的证据即可。工伤认定需要证据包括劳动关系证明材料、工伤发生时的证据等。工伤认定情形包括在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的等。

  一、工伤没证人怎么办

  工伤没证人,不影响工伤认定,举证其他证据证明属于工伤即可。工伤认定需要证据包括:

  1.工伤发生时的证据:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的证据,可能包括录音录像、事故现场照片、用人单位出具的事故报告等。

  2.医疗诊断证明:医院的疾病诊断书及相应病历资料,这是判断工伤的重要依据,也是申请工伤认定的必要条件。

  3.劳动关系证明材料:例如劳动合同、工资发放证明(工资卡、工资条或其他工资支付记录)、工作证、服务证、就业证等,这些都是证明与用人单位存在劳动关系的重要证据。

  4.其他相关证据:如公安部门的证明(如在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的)、法院的判决书(如因工作原因受到事故伤害涉及法律诉讼的)、公安交通管理部门或相关部门的证明(如在上下班途中受到机动车事故伤害的)等。

  二、工伤认定情形

  法律快车提醒您,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

  4.患职业病的.

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  三、工伤认定申请时间

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

  用人单位逾期未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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