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大拇指切断了几级工伤怎么赔偿

法律快车官方整理
2024-04-17 05:39
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导读：大拇指切断了经过治疗手指关节功能良好的可以评定为10级工伤，治疗后出现指关节功能障碍一般评定为9级工伤。大拇指切断了工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。

　　一、大拇指切断了几级工伤怎么赔偿

　　1.指关节功能良好：大拇指断了，如果指骨骨折后经过治疗，患者骨折愈合良好，并且手指关节功能恢复到正常水平，在残疾评估中，一般可评定为10级。

　　2.指关节功能障碍：如果大拇指指骨骨折的同时伤到了大拇指的神经，存在合并神经伤，治疗后大拇指仍然存在指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍等症状，这种情况可评为9级。

　　3.指关节功能丧失：如果大拇指属于完全断指损伤，经过治疗后虽伤口愈合良好，但大拇指的指关节功能丧失，则可评为8级。具体的应该要去国家指定的部门进行评定，以国家颁布的具体标准为准。

　　大拇指切断了工伤赔偿项目包括：

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。

　　2.住院伙食补助费。

　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。

　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用。

　　5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

　　6.一次性伤残补助金。

　　7.伤残职工按月领取的伤残津贴。

　　8.劳动能力鉴定费。

　　二、大拇指切断了工伤赔偿需要哪些材料

　　法律快车提醒您，大拇指切断了工伤赔偿的材料：

　　1.《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;

　　2.《鉴定结论书》复印件;

　　3.待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件;

　　4.劳动能力鉴定费用原始票据;

　　5.根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：

　　（1）配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;

　　（2）非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;

　　（3）申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料。

　　三、大拇指切断了不给工伤赔偿怎么办

　　劳动者应尽快与用人单位进行协商，明确提出工伤赔偿的要求，并说明相关法律规定和权益。如果协商无果，可以考虑以下措施：

　　1.申请工伤认定：劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。工伤认定后，劳动者将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。

　　2.申请劳动能力鉴定：劳动者在工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。根据鉴定结果，劳动者可以向用人单位提出具体的赔偿要求。

　　3.寻求法律援助：如果劳动者对工伤认定或赔偿有争议，可以寻求法律援助，向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提供相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、医疗证明等，以证明自己的权益。

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