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工伤鉴定结果出来之后怎么办

法律快车官方整理
2024-04-11 10:11
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导读:工伤鉴定结果出来之后的处理流程是当事人需要核定鉴定结论,估算赔偿的数额等,如果对鉴定结论有异议的,可以申请再次鉴定。工伤鉴定结果出来之后的赔偿项目一般有住院伙食补助费;一次性伤残补助金等。

  一、工伤鉴定结果出来之后怎么办

  工伤鉴定的结果出来后,可以按照以下步骤进行:

  1.核对鉴定结论,看鉴定的结论有无问题,如果对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;

  2.估算赔偿数额,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等;

  3.处理赔偿事宜,有工伤保险的,直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇,没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  二、工伤鉴定结果出来之后赔偿哪些项目

  法律快车提醒您,工伤鉴定结果出来之后赔偿的项目包括:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  三、工伤鉴定结果出来之后能辞职吗

  工伤鉴定结果出来之后能辞职。一般来说,在认定为工伤后,与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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