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没做工伤认定超过一年咋办

法律快车官方整理
2024-05-15 16:39
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导读：错过工伤认定一年期限？别急，您还有救济途径。虽然无法再申请工伤认定，但可以通过法院起诉要求用人单位赔偿损失。本文详细解析了工伤认定标准及其他权益保障途径，帮助您更好地维护自身权益。

　　一、没做工伤认定超过一年咋办

　　1.当工伤发生后超过一年没有申请认定时，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者将不能再申请工伤认定。然而，这并不意味着受伤劳动者失去了权益保障。

　　2.在这种情况下，受伤劳动者可以向法院提起人身损害侵权诉讼，请求用人单位赔偿损失。

　　3.这是根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

　　二、工伤的认定标准

　　工伤的认定标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关法律法规规定的。具体而言，以下几种情形应当认定为工伤：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。这要求“工作时间”和“工作场所”两个条件同时具备，并且伤害必须是由于工作原因导致的。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。这种情况下，伤害发生在工作时间前后，但必须是从事与工作有关的预备性或收尾性工作。

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。这里的伤害必须是非工作原因导致的，比如来自本单位或外界的暴力、意外等。

　　4.患职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。这里的“因工外出期间”包括因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时伤害或事故必须是在履行工作职责时发生的。

　　三、权益保障途径探讨

　　当工伤发生后超过一年没有申请认定时，受伤劳动者虽然不能再申请工伤认定，但仍可以通过法律途径维护自己的权益。

　　除了上述提到的人身损害侵权诉讼外，劳动者还可以寻求其他合法途径来寻求赔偿和保障。例如：

　　1.可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解相关法律法规和政策。

　　2.通过劳动争议调解和仲裁等方式来解决与用人单位之间的纠纷。

　　你是否也遭遇过类似的法律困境？欢迎留言咨询，我们法律快车的专业法律人士将为你提供更详尽的法律建议和帮助。

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