法律知识

辞退工资当天发吗

法律快车官方整理
2024-05-23 11:42
人浏览
导读：被辞退、开除或遭遇拖欠工资时，员工的权益如何保障？根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，员工有权要求辞退当天结清工资，并可自行辞职要求经济补偿金。

　　一、辞退工资当天发吗

　　是的，根据《工资支付暂行规定》第九条，当用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

　　这意味着，无论是试用期内的解除还是转正后的解除，公司都应当在解除或终止劳动合同时一次性结清员工的工资。因此，辞退工资当天应当发放。

　　二、拖欠工资可自行辞职

　　员工在公司拖欠工资的情况下可以自行辞职，不需要提前通知单位。

　　《劳动民法典》第三十八条

　　1.当用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者可以单方面解除劳动合同。

　　2.因此解除劳动合同的员工还有权要求单位支付经济补偿金，支付标准按照劳动者在本单位工作的年限来计算。

　　三、开除员工工资结算法

　　当公司开除员工时，工资的计算方法主要是根据劳动合同的约定和员工实际的工作天数来确定。

　　根据《工资支付暂行规定》第七条和第九条：

　　1.工资应当在约定的日期支付，而在解除或终止劳动合同时，公司需要一次性向员工付清工资，除非双方依法另有约定。

　　2.如果员工因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定从工资中扣除赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

　　公司违法解雇或拖欠工资怎么办？了解这些规定后，你是否更有信心维护自己的权益？如需进一步咨询或帮助，请随时联系法律快车。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
辞退工资包括绩效工资吗
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 人事争议知识 > 辞退 > 辞退工资当天发吗
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟