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工伤裁决后怎么领补偿

法律快车官方整理
2024-05-20 13:03
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导读：工伤裁决后如何领取补偿？补偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费等和用人单位支付的工资、就业补助金等。本文详细介绍了工伤赔偿内容及支付、待遇审核及领取流程。

　　一、工伤裁决后怎么领补偿

　　在工伤裁决后，劳动者可以依法领取相应的工伤补偿。

　　1.补偿金一部分由工伤保险基金支付，另一部分由用人单位支付。

　　2.工伤保险基金支付的范围包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

　　3.用人单位需要支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金。一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

　　二、工伤赔偿内容及支付

　　工伤赔偿的内容涵盖了多个方面，旨在全面保障受伤员工的权益。

　　1.除了上述提到的治疗费、康复费、住院期间生活费等，还包括安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。这些费用都由工伤保险基金支付。

　　2.因工伤发生的交通食宿费、劳动能力鉴定费等也由工伤保险基金支付。而用人单位则需要支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

　　三、工伤待遇审核及领取

　　工伤待遇的审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后进行的。

　　1.员工需要向社保部门递交申请，并提交相关资料，如工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表等。

　　2.审核通过后，员工即可领取相应的工伤待遇。一般来说，受伤员工在申请后的60日内可以领取到待遇。

　　3.如果用人单位没有给劳动者购买工伤保险，那么所有的赔偿费用都是由工作单位承担。

　　因此，员工在遭受工伤后，应及时了解自己的权益，确保能够获得应有的赔偿和待遇。

　　工伤赔偿内容众多，确保权益需及时行动。在法律快车，我们为你提供专业建议，助你顺利领取工伤补偿。你还有其他疑问吗？欢迎留言咨询。

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