人才补贴离职要退吗

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• 领取应届毕业生人才补贴后离职，会要求退还补贴吗？
  人才补贴是政府制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地政府的人才补贴政策领取补贴，一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。法律依据：《杭州市应届高学历毕业生生活补贴》第一条：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

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• 领取杭州人才补贴，补贴要退还吗？
  如果劳动合同中有约定的，则人才补贴在离职时要退。劳动者中途离职的，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体则需要根据劳动合同的内容来确定。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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• 领取应届毕业生人才补贴后离职，会要求退还补贴吗？
  人才补贴是政府制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地政府的人才补贴政策领取补贴，一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。法律依据：《杭州市应届高学历毕业生生活补贴》第一条：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

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