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工伤死亡家属抚恤金怎么赔偿

法律快车官方整理
2024-07-01 10:15
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导读:工伤死亡后,家属有权获得抚恤金赔偿。赔偿标准依据职工生前工资和亲属情况而定,配偶每月获40%工资,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%。但总抚恤金不超过生前工资。

  一、工伤死亡家属抚恤金怎么赔偿

  在职工因工死亡之后,家属有权获得一定的赔偿,其中包括丧葬费和家属抚恤金。

  1.家属抚恤金是为了保障那些因职工死亡而失去主要生活来源的亲属的基本生活。

  2.赔偿金额的计算主要依据职工生前的工资和供养亲属的具体情况。

  (1)抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给那些由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

  (2)配偶每月可获得的抚恤金比例为40%,其他亲属则为每人每月30%。

  (3)若存在孤寡老人或孤儿的情况,上述标准将相应增加10%。

  (4)所有供养亲属的抚恤金总和不应超过工亡职工生前的工资。

  二、抚恤金申请条件

  申请供养亲属抚恤金需要满足一定的条件。

  1.申请人必须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。

  2.还需满足以下情形之一:

  (1)完全丧失劳动能力;

  (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;

  (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;

  (4)工亡职工子女未满18周岁;

  (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁;

  (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;

  (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。

  需要注意的是,当供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚、被他人或组织收养或死亡时,将不再享受抚恤金待遇。

  抚恤金申请有哪些注意事项?如果您还有疑问,欢迎在法律快车发起咨询,我们会为您提供更详细的解答。

工伤死亡家属抚恤金怎么赔偿

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