法律知识

转正没签劳动合同怎么赔偿

法律快车官方整理

2024-09-10 04:30

0人浏览

导读：转正没签劳动合同，劳动者可要求用人单位支付双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，转正后未签合同的，从第二个月起至实际签订或满一年，公司应支付双倍工资。

　　一、转正没签劳动合同怎么赔偿

　　转正没签劳动合同，劳动者有权要求用人单位按照双倍工资进行赔偿。

　　1.根据《劳动合同法》第八十二条的明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　2.如果劳动者在转正后仍未签订劳动合同，他/她有权要求公司支付自用工之日起第二个月至实际签订劳动合同（或满一年视为无固定期限劳动合同）期间的双倍工资差额。

　　3.若用人单位满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同，但这并不免除用人单位支付之前未签订书面劳动合同期间的双倍工资责任。

　　二、没签劳动合同纠纷的解决方法？

　　法律快车提醒您，面对劳动合同纠纷，劳动者可以采取以下步骤来解决问题：

　　1.保持冷静，理清问题脉络，收集并妥善保管与纠纷相关的所有资料和证据，如工作记录、工资单、通讯记录等，以便后续维权。

　　2.详细描述所遇到的法律问题和个人诉求，确保表述清晰、准确，有助于律师或相关部门快速了解案情。

　　3.寻求专业律师的帮助，通过咨询律师了解自身权益和可能的解决方案，律师会根据案情提供专业的法律意见和建议。

　　4.如果决定通过法律途径解决纠纷，需要按照律师的指导准备相关材料，并支付相应的律师费用。律师费用由律师根据案件复杂程度、工作量等因素自行定价。

　　5.在整个解决过程中，保持与律师的密切沟通，积极配合律师的工作，以便尽快解决纠纷。

转正没签劳动合同怎么赔偿

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

查看更多

大家都在问

劳动法没签合同怎么赔偿

#劳动合同纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

辞职没签劳动合同怎么赔偿

#劳动合同纠纷

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

没签劳动合同辞职怎么赔偿

#劳动合同纠纷

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

没签劳动合同的情况下如何进行赔偿人问过

员工没签劳动合同怎么赔偿人问过

没有签劳动合同如何赔偿人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同知识 > 劳动合同补偿 > 转正没签劳动合同怎么赔偿

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟