可以。如果公司搬迁影响您履行劳动合同，您有权要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按劳动合同法规定支付经济补偿；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护您的合法权益。
追索货款成功案例
追索货款成功案例广东某电子科技有限公司（简称广东公司）与位于东莞市虎门镇的东莞市某电子科技有限公司（简称东莞公司）货款纠纷，2023年年底在我帮广东公司发律师函
李翠英律师
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追索货款典型案例
追索货款典型案例广州某新材料科技有限公司（简称广州公司）与东莞市某电子科技有限公司（简称东莞公司）货款纠纷，2022年12月双方协议约定每月东莞公司支付广州公司
李翠英律师
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公司拒不支付提成 劳动者被迫解除劳动关系请求补偿金的成功案例
公司拒不支付提成劳动者被迫解除劳动关系请求补偿金的成功案例2017年11月20日，彭小姐入职于东莞市寮步镇一家工艺品制造有限公司担任销售员职务，自入职以来劳动报
李翠英律师
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陈XX与刘XX 民间借贷纠纷一案
本案为民间借贷纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条之规定，应针对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕陈XX提起的上诉及刘美珍的答
冯银丰律师
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XX贸易公司与XXX科技公司合同纠纷-民事判决书
我方原告代表律师向法院提出诉讼请求:1.判令被告向原告支付全部货款本金42720元及违约金（以尚欠款项42720元为本金，自2019年7月1日起按全国银行间同业
冯银丰律师
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行政复议决定维持了东莞市人社局对我方当事人作出的《认定工伤决定书》
行政复议决定维持了东莞市人社局对我方当事人作出的《认定工伤决定书》李先生于2023年9月8日入职于东莞市某电器有限公司工作，2023年10月26日上午7时56分
李翠英律师
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上海某某银行股份有限公司东莞分行与东莞某某印刷有限公司金融借款纠纷案
01【要点提示】孙子兵法有云：上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城;又曰：不战而屈人之兵，善之善者也。兵法上如此，诉讼上亦应如此。应当明白，诉讼永远只是手段，
肖响华律师
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东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪
东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪蔡先生与位于东莞市东城街道的某机械公司劳动争议一案，委托我作其代理人走法律途径维权。
李翠英律师
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申请法院成功查封了濒临倒闭的欠款公司财产使后续的执行有了保障
申请法院成功查封了濒临倒闭的欠款公司财产使后续的执行有了保障位于东莞市谢岗镇的某电子科技有限公司的经营者夏先生与我们律师所合作多年，对我们十分信任。去年8月份，
李翠英律师
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿案例方先生2020年10月8日开始在位于普宁市赤岗镇某村的没有注册登记的注塑厂工作。2020年10月13日下午，方先生操作机器被机
李翠英律师
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催收被恐吓了当事人应保持冷静，收集恐吓信息等相关证据，告知对...
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中秋节三天不放假安排上班工资是怎么计算的？
中秋节不放假常见的处理方式有支付加班费和安排补休。根据工作实际情况和员工意愿，可灵活选择。通常法定节假日加班应支付加班费，而休息日加班可优先选择安排补休。
到退休年龄社保差两月满十年怎么办
处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足十年要求；二是咨询社保部门是否允许补缴，以及补缴的具体条件和流程。选择时，需考虑个人经济状况、健康状况及对未来退休生活的规划。
然后后面他又改成了底薪6300然后补贴又2400和那个奖励又300，现在这样子改变那个薪资结构可以的吗？还是要你那个底薪的工资补给我啊？
对薪资结构改变，劳动者可与公司协商、接受或拒绝新结构，并保留证据。如协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益保护、合同约定及法律后果等因素。
我现在满十六周岁了，去问了银行工作人员，他说没满十八周岁不能办理银行卡
是，部分银行提供青少年银行账户服务。需携带身份证明、监护人同意书等材料申请。具体要求和限制因银行而异，选择时需了解清楚。
如果单位没有通知补缴社会保障，我可以追诉多久？
您可以向单位提出要求补缴社保的请求，这是您的合法权益。如果公司拒绝履行其义务，您可以在解除劳动合同后的法定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，如有不满，您还可以依法在规定的时限内向法院提起诉讼。社保的补缴事关您的社会保障待遇，如医疗、养老等，因此及时处理非常重要。
公司裁员并增加工作量但减少加班工资，是否合法？
公司裁员并增加工作量但减少加班工资，可能不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，若增加的工作量导致加班，应相应增加工资。减少加班工资可能违反劳动法规定，影响员工权益，建议及时与公司沟通或寻求法律援助。
父母的出资购入的房产，办在儿子名下，姑老人去世了，姑娘还有继承权吗
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，父母的房产办在儿子名下，若父母去世且无遗嘱指定其他继承人，儿子作为第一顺序法定继承人继承该房产。姑娘作为兄弟姐妹，在存在第一顺序继承人时，不享有继承权。若不及时处理遗产继承事宜，可能导致家庭纠纷或法律诉讼。
公司把月薪酬改为计时薪酬是否合法？
公司未经员工同意擅自改变约定的月薪制为计时薪酬是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是双方协商一致后达成的约定，任何变更都应经过双方同意。此外，计时薪酬的变更也必须确保工资不低于当地的最低工资标准。
我每天工作12小时且两班倒没有休假，这违反劳动法了吗？
保安每日工作12小时可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。该法律明确规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。过度的工作对身体健康和心理状态可能产生不良影响。如果未经与工会协商和得到同意，超过法定工时的安排可能违法。建议您尽快咨询专业律师，了解个人权益，并采取适当的措施。
