你好，建议向劳动监察大队投诉
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没有完成任务公司要求加班但是没有加班工资
这个看劳动合同是怎么签的？你们是按时间计算工资的吧？
只工作一天，用人方说不要我干了，我要求给一天的工资，用人方不给怎么办？
法律分析：不可以。对方不给工资属于劳动纠纷，老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
主管赶我走 今天不让我去上班 回扣我工资
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
员工医疗期内的最低工资标准具体内容
员工医疗期内，工资支付有明确规定。根据相关法律法规，医疗期工资应不低于最低工资标准的80%，具体待遇由单位根据医疗情况和合同约定确定。若违反规定，员工有权维权。
老板拖欠我工资两年了，我该怎么办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
我是文员，刚刚领导告诉我让我下个月上十个晚班，我拒绝后，他说扣钱
领导因你拒绝上晚班而威胁扣钱的行为可能涉及劳动权益问题。根据《劳动合同法》等相关法律，雇主不能随意扣减员工的工资。如果扣钱行为没有合法依据或未经员工同意，那么这种扣钱行为可能是不合法的。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
我是企业井下特殊工种已经交了二十五年的养老保险，请问可以拿多少退休工资
退休工资取决于多种因素，无法直接给出具体数额。但您的工龄和特殊工种身份可能影响待遇。若退休金计算出现争议或异常，建议及时咨询专业人士。
你好。就是员工离职后用人单位应该多久结工资
员工离职后工资发放时间因公司规定而异，一般随正常工资发放日或离职当日发放。选择处理方式时应先查看劳动合同或公司规章制度，明确工资发放时间。如遇争议，可与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。
法律知识
十一加班工资怎么发
十一加班工资一般是按照平时工资的三倍进行发放的。十一加班工资不发的，当事人可以去劳动行政部门投诉，或者去劳动争议委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以去人民法院提起诉讼。
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上班迟到扣工资合法吗
上班迟到扣工资是否合法？这取决于用人单位是否有明确的规章制度并公示告知员工。有规定且公示则合法，无规定则违法。员工被无理扣工资可要求赔偿。
#加班费
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单位强行加班如何维权
面对单位强行加班，劳动者如何维权？本文介绍了向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等多种途径，并强调了劳动者应了解自己的权益和法律规定。
#加班费
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上7天班不给工资怎么办
上7天班不给工资的方法包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼等。上班7天不给工资是不属于诈骗。上班7天不给工资的证据包括考勤记录等。
#加班费
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疫情期间不能上班工资怎么发放
疫情不能上班的，需要按照最低工资标准给员工发放工资。疫情不能上班是不可以扣除工资的。疫情不能上班不发工资的，是可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若是对劳动仲裁结果不满意的，是可以提起诉讼。
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