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确认事实劳动关系的依据
江苏省苏州市中级人民法院民事判决书(2008)苏中民一终字19XX号上诉人(原审原告)苏州市XX钢结构加工厂。负责人:张XX。被上诉人(原审被告):徐XX。原审
周晓松律师
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被公司违法终止劳动合同的,劳动者可以主张违法终止劳动合同赔偿金
江苏省苏州市中级人民法院民事判决书(2017)苏05民终91※※号上诉人(原审原告):李※※,男,19※※年8月※※日生,身份证号码※※,汉族,住江苏省苏州市相
周晓松律师
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员工间发生肢体冲突,用人单位是否可据此解除劳动合同。
苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会仲裁判决书吴劳人仲案字(2012)第XX号申请人:王某被申请人:XX针织公司关于申请人王某与针织公司因双倍工资、赔偿金纠纷引起
周晓松律师
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关于未订立书面无固定期限劳动合同二倍工资是否存在上限问题判决
未订立书面无固定期限劳动合同二倍工资是否存在上限问题判例张某于1996年到某公司工作,签订了劳动合同。后双方于2006年和2007年签订了两次一年期的固定期限劳
周晓松律师
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用人单位发出的终止劳动合同通知能否撤回或撤销?
江苏省太仓市人民法院民事判决书(2017)苏0585民初286※、301※号原告(被告):沐XX。委托诉讼代理人:周晓松,上海市锦天城(苏州)律师事务所律师。被
周晓松律师
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公司注销后,公司的对外债务由谁承担?
苏州工业园区人民法院民事判决书(2020)苏0591民初2915号原告:王XX。委托诉讼代理人:周晓松,上海市锦天城(苏州)律师事务所律师。被告:施XX。被告:
周晓松律师
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工资条有什么用?
职场生活中,“工资条”是非常常见的,也是打工人们非常熟悉的东西,但大多数打工人往往看一眼就随意丢弃了,并不知道工资条到底有什么作用,今天就让我们通过一则李律师亲
李世英律师
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未签订劳动合同、未交社保,如何确认劳动关系?
案情简述2016年6、7月左右,李某到被告处从事操作工工作,被告未与其签订书面劳动合同,亦未为其缴纳社保,双方约定实行计件工资制,每月工资以现金形式发放。201
李世英律师
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员工违反规章制度,公司解除合同,需要支付经济赔偿吗?
案例简述王某于2013年8月1日起在某公司处担任酒店服务员(前台)。2016年6月20日某公司认为,王某使用他人会员卡给其他客人订房,违反了公司的规章制度,公司
李世英律师
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审理过程中公司补发拖欠工资,还要付经济补偿金吗?
案例简述刘XX于2019年8月入职苏州某公司担任驾驶员,未签劳动合同、未交社保。自2020年2月起,公司多次拖延发放工资。2020年8月,刘XX委托本律师提起劳
李世英律师
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父母拥有亿万财富可以要求赡养费,成年子女对父母有赡养、扶助和...
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有人在微信群里诋毁我
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
朱庆帅律师
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我追尾了事故认定我方全责,对方车主要我赔偿他半月用车损失这些,这钱我需要自己出吗?
在处理追尾事故赔偿时,您可以选择与对方协商、通过保险公司理赔或诉讼解决。选择时应考虑赔偿金额、时间成本及双方关系等因素,以找到最高效且合适的解决方式。
无锡法律问答顾问律师
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昆山市打假赔偿
第一:赔偿项目1.残疾赔偿金各省城镇或农村居民可支配收入X20年X10%2.医疗费:据实计算,包括后期治疗费(有鉴定报告做出后续手续费评估)3.误工费:住院天数至定残前一日总天数X当地标准4.护理费:(住院天数+建议休养期)天X当地标准5.营养费:(住院天数+建议休养期)天X当地标准6.伙食补助费:住院天数天X当地标准7.交通费:8.财物损失:9、鉴定费:10.精神抚慰金:具伤残等级确定,一般一个等级为5-8千元11.被抚养人生活费未成年支付到18岁,无劳动收入的父母一般算5年12.其他等等
苏州法律问答顾问律师
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苏州地区九级工伤能赔多少钱
法律分析:具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
徐州法律问答顾问律师
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可以学习商账催收吗
当然可以,商账催收是商业活动中一项重要的财务管理技能,涉及法律、沟通、财务分析等多个方面。下面我简要概述商账催收的几个关键步骤:确认债务:首先,确保债务确实存在,检查所有相关的合同和交易记录,明确债务的金额和到期日。内部催收:通过电话、邮件或信函提醒债务人付款。在沟通中,保持专业和礼貌,明确表达付款要求。制定催收计划:根据债务的性质和债务人的反应,制定一个合理的催收计划。可能包括分期付款、利息或折扣等策略。法律手段:如果内部催收无效,可能需要采取法律行动。这包括发送律师函,甚至提起诉讼。外部催收:在某些情况下,将债务移交给专业的催收机构或律师事务所可能是更有效的方法。记录和跟踪:在整个过程中,详细记录每一次沟通和债务状态的变化,这对于后续的催收和可能的法律行动非常重要。预防措施:分析商账催收的案例,总结经验,优化合同条款,加强信用评估,预防未来的商账问题。
钱承律师
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打假黄金怎么赔偿
购买到假黄金,消费者有权要求商家进行赔偿,赔偿金额为消费者购买商品价款的三倍。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,商家欺诈行为需承担增加赔偿责任,如不及时处理,商家可能面临法律追究,消费者损失也将难以挽回。
苏州法律问答顾问律师
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支付宝账号被朋友用来开发票,有没有影响?
有影响,需谨慎。支付宝账号被用于非法开票可能涉及虚开发票,违反税法。若被税务机关查实,将面临罚款甚至刑事责任。问题严重时,如收到税务机关的调查通知,应及时咨询律师并积极配合调查。
苏州法律问答顾问律师
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店铺转让没签合同,我能反悔吗?
你有权反悔,但可能要承担违约的后果。依据《民法典》的规定,不履约的一方需负责违约责任,已约定违约金的需支付,否则可能面临赔偿等后果。
苏州法律问答顾问律师
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右肝胆管横断算不算医疗事故呢
针对右肝胆管横断是否构成医疗事故,需结合医院的诊疗行为及患者具体情况来综合判断。您可采取与医院协商、申请医疗事故鉴定或选择法律途径等方式来维护自身权益。请根据实际情况选择合适的方式。
常州法律问答顾问律师
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组织聚众赌博量刑标准怎么规定的
针对聚众赌博的量刑,其核心在于情节的轻重。通常的量刑范围在三年以下有期徒刑并处罚款。而针对开设赌场且情节特别严重的情况,则可能判处五年以上有期徒刑及相应的罚金。在判定具体量刑时,会综合考虑赌博的具体情境如规模、赌资等。
无锡法律问答顾问律师
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