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公司多扣了个税怎么办
当公司多扣了个税，你可以申请退税。退税申请流程包括向基层分局提交申请、填写退税申请审批表并提供相关退税资料。审批通过后，30天内退税手续将办理完毕，你可以到开户银行领取退税通知。
#个人所得税
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个人纳税的标准是多少
你了解个人纳税的标准和最新个税起征点吗？本文将为你详细解读《中华人民共和国个人所得税法》，并介绍了个人所得税征税对象，快来看看吧！
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交个人所得税都需要什么材料
个人所得税申报材料、流程全解析！无论你是工资薪金所得者，还是限售股转让所得者，或是境外所得者，本文都为你提供了详尽的申报材料清单和流程指南。
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购房补贴需要交个人所得税吗
购房补贴是否需要缴纳个人所得税？本文为您解答疑惑。住房补贴作为个人收入的一部分，确实需要纳入个税计税范围。个人所得税计算方法有两种，具体选择哪种取决于能否提供房屋原值等费用。
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个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点因地区、行业、规模而异，月收入5000元以下可免征增值税或运营税。本文详细介绍了个体经营征税方式、所得税率标准，以及税务注册和申报纳税的注意事项。
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你好我父亲在桑植县人民医院输液导致静脉血栓
法律分析：如果认为是输液引起的症状首先要证明确实和药物有关系！如果没有出现严重后果就不是医疗事故，算医疗差错！一般和医院协商解决。若出现重大医疗事故，医院需承担刑事责任。并可向医院要求侵权责任赔偿。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
在常平镇，无故辞退暑假工应该怎么办
暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工，当事人可以随时告知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不用支付给暑假工经济补偿金，但要足额为其结清报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
老板拖欠工资不给 如果起诉了他还是不给，可不可以坐牢
拖欠了多少？拖多久了？可详细沟通一下
你好，之前出院后报销过一次，现在我想去别的地方二次报销，没有资料怎么办，之前也不懂，没有复印
您好，你的问题需要找专业人员办理一下
有个妇女得了精神病，说是我搞的，怎么处理?
您好，这个需要对方进行举证，比如精神科医生出的鉴定报告，证明病情跟您有因果关系。JW
当月缴纳医保 次月生效 这个月住院 下个月再报销可以吗
可以咨询相关的的疑云的医院的的
我们与公司签了3年合同，没有拿到一分钱的报酬，也没有工资。这样的合同我们要毁合同，会赔偿吗？
你好，不给工资你可以去仲裁的。
莱西暑假工工资多少
需要按双方签署的合同约定办
张家港市的住房公积金怎么提取
法律分析：住房公积金应当去用人单位所在地的住房公积金管理中心办理。根据国家相关法律法规的规定内容可知，住房公积金的提取方式可以有两种，一种是线下提取，需要本人到所在城市的住房公积金管理中心办理提取住房公积金业务；另一种则为线上提取，办理业务者可以通过所在城市的住房公积金管理中心开设的公众号办理提取住房公积金业务。法律依据：《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
张家港医保卡可以直接去上海看病吗？
向主管部门查询具体解决
拿钱拖别人工作，他不退钱怎么办？
拿钱拖别人工作，但事情没有完成，他不退钱怎么办？
企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法
现在在实习期间，企业分配从一个单位转到另一个单位，重新考虑实习期是否合理合法
但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？
超级市场工作，超级市场零食过期约240元，但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？
老人去世后，现在可以申请补领吗？
老人去世后，生前的高龄补贴一直没领，现在可以申请补领吗？
要求公司缴纳社保，赔偿我11个月的双倍工资。是否影响了我双倍工资的要求？
公司17个月没有给我缴纳社保，我去劳动监察大队投诉:要求公司缴纳社保，赔偿我11个月的双倍工资。四天后，公司没有得到我的同意就给我缴纳了社保。这是否影响了我双倍工资的要求？
员工受伤工伤保险已经赔，企业主还要赔吗？
员工受伤工伤保险已经赔，企业主还要赔吗？
在一个厂里干了十多年了?
在一个厂里干了十多年了
出差住宿费标准是怎样的
出差住宿费标准是怎样的
请问，与单位劳动合同到期不续签单位没有提前30日通知可以领到哪种补偿？
请问，与单位劳动合同到期不续签单位没有提前30日通知可以领到哪种补偿？
去劳动局投诉老板，我该怎么办？
去劳动局投诉老板，但老板没有登记工厂名称，所以劳动局说不能投诉。我该怎么办？