有时候公司要求加班的时候员工不愿意,这个时候可能就会疑惑,公司可以强制性要求加班吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
有时候公司要求加班的时候员工不愿意,这个时候可能就会疑惑,公司可以强制性要求加班吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
在公司当中,有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么,公司可以强制要求加班吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
在公司上班的时候,因为各种原因,有时候公司会要求加班。员工可能就会疑惑,公司要求加班可以拒绝吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司要求加班可以拒绝吗?用人单位安排员工加班,应符合三个条件:
(1)生产经营需要;
(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝...
在公司上班的时候,因为各种原因,有时候公司会要求加班。员工可能就会疑惑,公司要求加班可以拒绝吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司要求加班可以拒绝吗?用人单位安排员工加班,应符合三个条件:
(1)生产经营需要;
(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝...
在节假日的时候,本该休息,但是有的劳动者却被要求加班。劳动者可能会疑惑,节假日加班工资三倍吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
核心内容:加班工资需要缴纳个人所得税吗?根据个人所得税法的规定,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。法律快车编辑为您整理相关内容,仅供参考。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税?
加班费应并入工薪收入依法征税
根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税...
相关知识推荐
强化十个意识 加强班子建设
大足县人民法院院长范晓明常言道“思路决定出路”。中共中央关于加强党的执政能力建设的决定,为我们加强领
如何举报公司强制加班
用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳
加班未按章法自动加班未必可获加班费
经常主动加班,工厂为何拒付加班费?仲裁又为何支持厂方的决定?原来,这种加班行为未得到工厂同意,也未按
强制加班合法吗
公司在为了公司规划的时候有时会要求劳动者加班,有的劳动者不愿意被公司强制要求加班。那么强制加班合法吗
企业与职工要平等协商加班
企业与职工须平等协商加班,以下全文法律快车小编为您介绍:司法解释:劳动者主张加班费的,应当就加班事实
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我