工龄认定需要哪些材料
职工连续工作满了年限，会增加福利待遇，比如年休假和工龄工资。那么，工龄认定需要哪些材料呢？下面法律快车小编为你介绍工龄认定需要哪些材料，希望能对你有所帮助。
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工龄认定需要哪些材料
职工连续工作满了年限，会增加福利待遇，比如年休假和工龄工资。那么，工龄认定需要哪些材料呢？下面法律快车小编为你介绍工龄认定需要哪些材料，希望能对你有所帮助。
认定工龄所需提供的证明材料：
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章；
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章...
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认定工龄所需材料有哪些
职工连续工作满了年限，会增加福利待遇，比如年休假和工龄工资。那么，工龄认定需要哪些材料呢？下面法律快车小编为你介绍认定工龄所需材料有哪些，希望能对你有所帮助。
认定工龄所需提供的证明材料：
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章；
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公...
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工伤认定需要哪些材料
大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答工伤认定需要哪些材料这个问题
申请工伤认定，应提交：
1、劳动者身份证复印件；
2、用人单位情况；
3、《工伤认定申请表》；
4、劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等；
7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所...
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工龄认定需要哪些材料
职工连续工作满了年限，会增加福利待遇，比如年休假和工龄工资。那么，工龄认定需要哪些材料呢？下面法律快车小编为你介绍工龄认定需要哪些材料，希望能对你有所帮助。
认定工龄所需提供的证明材料：
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章；
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章...
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工资表丢失工龄怎么认定
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案盖存档单位公章方能有效。法律依据：《劳动保险条例》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：一、 凡经企业管理机关、企...浏览全文 -
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认定工龄不再单靠派遣证
今后，毕业生在企业间流动不用再改签报到证，只需办理人才流动手续。记者昨天获悉，本市将出台《大中专毕业生离校后就业及人事档案管理办法》，为毕业生离校后的人事档案转移简化手续，消除体制和机制上的“诟病”。
目前全国高校普遍实行毕业生派遣制度，当毕业生离校时，会收到学校发放的报到证（社会俗称为派遣证）。而这份报到证在毕业生就业后就被收进档案，要承担记载转正定级、见习鉴定、工...
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认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作，辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄；其他。法律依据：《人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》职工辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重...浏览全文 -
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工伤认定范围和认定需要材料
国务院375号令，2004年1月1日起实施。工伤范围如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在...
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工龄认定是否属于法院管辖
工龄问题不属于法院审判工作的管辖范围，有工龄问题可以向主管部门提出建议，如果不服主管部门的行政行为可以申请行政复议。
根据《最高人民法院研究室关于工龄计算问题的电话答复》
鉴于工龄问题不属于法院审判工作的管辖范围，因此，请你们向主管部门提出建议，请其妥善解决。
根据《行政复议法》
第二条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行...
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