作为一名上班族,我们在日常工作的时候肯定是会与用人单位发生矛盾纠纷的。那么劳动仲裁申请的时间是多久?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动者在与用人单位发生劳动纠纷的时候,仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,是性价比更高的选择。那么劳动仲裁申请的时间是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2008年5月1日后,根据...
在发生劳动纠纷之后要进行解决就是要通过劳动仲裁的,这是劳动法当中明确的一个规定,对于劳动仲裁想要申请就是需要在一定的时限内进行的。下面就让法律快车小编为大家带来申请劳动仲裁的期限是多久的相关内容,一起来看看吧。
一、申请劳动仲裁的期限是多久“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时效并非绝对。在一定条件下,超出一年仍然可以申请...
当劳动者与用人单位产生纠纷,协商解决可能对弱势的劳动者是不利的,就可以选择劳动仲裁。那么为了让大家能够详细了解确认劳动关系是否适用仲裁时效的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
一、确认劳动关系是否适用仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规...
劳动者在与用人单位发生劳动纠纷的时候,仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,是性价比更高的选择。那么劳动仲裁申请的时间是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2008年5月1日后,根据...
在职场上,劳动者和用人单位经常会发生劳动纠纷,起因无非就是用人单位克扣劳动者工资或者非法辞退这些,双方如果无法协商处理的话,是可以申请劳动仲裁来维护自己权利的。那么劳动仲裁追诉期是多久?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、申请劳动仲裁要什么流程 1、劳动仲裁的流程劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的...
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