婚假期间工资怎样计算
根据劳动法的相关规定，每个劳动者都享有婚假，在婚假期间劳动者是能获得工资补偿的，对于婚假的相关规定还有很多人并不了解。那么婚假期间工资怎样计算下面就由小编为您解答，供大家参考学习，希望对大家有帮助。
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婚假工资如何计算
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假，和劳动者正常上班的工资是一样的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
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婚假工资如何计算
不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定？
根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政...
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婚假工资如何计算
在现实工作中，劳动者在休婚假期间，最关心的还是与切身利益相关的问题，那么，婚假工资如何计算？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确...
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女职工产假期间工资如何发放
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那么，女职工产假期间工资如何发放？接下来法律快车小编为大家解答，希望可以帮助到你。
一、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
二、产前假，工资按八成发
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
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女职工产假期间工资如何计发
女职工产假期间工资如何计发
主持人：我是甘肃镇原县的一名女教师，在我产假期间，单位扣发了我的部分工资。我想不通，响应国家政策只生一胎，应该受到鼓励，怎么还扣我的工资呢?单位这样做对吗?
甘肃 张英
张英读者：我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规...
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带薪休假天数如何计算
劳动者在单位工作了一定时间之后，就可以享受相应天数的年假，那么，带薪休假天数如何计算呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
(一)根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”
(二)《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同...
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怎么计算公务员年休假天数
在工作中，一般工作满一年就可以享受年假，公务员也是如此，那怎么计算公务员年休假天数？年休假工资计算方法是怎样的呢？病假冲抵年休假可以吗？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、怎么计算公务员年休假天数根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假...
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病假期间的工资怎么计算
当劳动者因病请假时，工资的计算标准一直以来都是值得我们关注的问题，那么病假工资计算有哪些规定呢？下面就为大家一一介绍通常请病假要注意哪些程序、特殊病假的类型、病假工资计算的相关规定，希望能对大家提供帮助。一、通常请病假要注意哪些程序首先，合法的病休证明。员工可以根据自己的意愿或者自身条件选择合适的医疗机构就诊，一般来说，在本地区经过合法登记的医院出具的病休证明即为有效。其次，齐全的证明要素。这里主...浏览全文 -
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病假工资应该如何计算
生病请假是常见的现象，有的是因公负伤在医院治疗，请病假会扣工资吗？病假期间工资如何计算？病假也是有工资的，病假的工资主要受到两个因素的影响，病假工资的计算基数和计算系数，那么，病假工资具体是怎么算的，法律快车小编为您介绍。
病假工资计算
1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；
2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：
(1)实际工作年限十年以下...
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