劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动纠纷诉讼期限是几天?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
仲裁和诉讼都是解决劳动纠纷的方式,但是仲裁和诉讼都会受诉讼时效的约束,那劳动纠纷诉讼期限是多久呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
1、劳动仲裁申请时效
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、劳动纠纷诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,...
劳动者在和用人单位发生劳动纠纷之后,诉讼是解决的最后法律途径了,向法院提起诉讼。那么劳动纠纷诉讼的时效是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法...
我和原单位于2007年签订了五年的劳动合同 2009年原单位要把我所在的部门整体承包给社会承包商 就利用降薪 调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同 然后与承包商签一份新的合同 对于终止合同所产生的违约赔偿金 原单位给我们的答复是会支付 但是要到我们和承包商的合同解除以后才能支付给我们 我一部分同事没有和承包商签新合同 直接把原单位告上了法庭 胜诉得到了赔偿金 而我当时由于没有没有...
劳动争议案件的诉讼主体,是劳动争议案件审理过程中,有诉讼主体资格的原告、被告及第三人。
(一)劳动争议案件的原、被告
劳动争议案件的原告,是指不服劳动争议仲裁委员会的裁决,向人民法院提起诉讼,并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告,是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼,因劳动争议另一方起诉,而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。
1、 劳动者的诉讼主体资...
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