生育津贴主要有哪些待遇
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。一般公司给员工买了生育保险的话，满足条件就可以领取生育津贴，那么生育津贴主要有哪些待遇？下法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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生育津贴是什么
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生...浏览全文 -
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生育津贴包括哪些内容
随着国家福利的不断完善，现在对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，是会给予一定的生活费用。那么，生育津贴包括哪些内容？生育津贴什么时候申请？晚育津贴和生育津贴有什么区别？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、生育津贴包括哪些内容 1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天...
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生育津贴是什么
许多人对生育津贴的概念不是很清楚，常常给自己带来一些不必要的麻烦，那生育津贴是什么呢？下面法律快车小编将为您详细介绍。
生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。
享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。根据《社会保险法》的规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
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晚婚晚育有哪些生育津贴
所谓的晚婚是指在法定婚龄的基础上，适当地推迟实际的结婚年龄。我国现行的这个计划生育政策规定，迟于法定婚龄三年，以及以上结婚的，即女方超过23周岁，男方超过25周岁结婚的即为晚婚。但这个前提必须是男女双方都必须要是初婚。根据我们国家的这个人口与计划生育法第25条的规定，公民晚婚晚育可以适当的延长婚假、生育假的这个奖励，还有其他的一个福利待遇。
那么根据我们国家这个全国人民代表大会常务委员会第18次会议...
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生育津贴和产假工资怎么算
随着各省份产假的修改，产假天数增加，那么产假工资怎么算？根据各省份关于产假天数的规定不同，产假工资依照各省份的产假天数进行计算。需要注意的是，生育津贴与公司工资不能兼得，生育津贴是按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算。根据各地计生法规定的不同，产假工资的计算也不尽相同。拿广东举例来说，2016年最新《广东计划生育条例》第31条规定...浏览全文 -
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领取生育保险金的程序
女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。
参见：云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知（云劳[1995]126号）
发布日期：1995年5月17日
执行日期：1995年5月17日
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生育保险金报销的材料
自从国家放开二胎后，怀孕和生育的女性朋友是越来越多，这个时候生育保险就起到作用了。那么生育保险金报销的材料是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险金报销的材料：
（1）生育职工单位证明；
（2）县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）；
（3）职工本人的身份证及复印件；
（4）医疗机构出具的病情证明；
（5）医疗机构出具的医疗费结算单；
各地要求的文件不一样，...
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生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴和产假工资可以同时领取吗，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、生育津贴和产假工资可以同时领取吗不能同时领取。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...
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9、
生育津贴包括哪些内容
随着国家福利的不断完善，现在对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，是会给予一定的生活费用。那么，生育津贴包括哪些内容？生育津贴什么时候申请？晚育津贴和生育津贴有什么区别？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、生育津贴包括哪些内容 1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天...
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