需要支付经济补偿金情形
根据劳动法规定，用人单位解除劳动合同时，要给予劳动者一定的经济补偿。那么经济补偿金支付的情形是什么呢？法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
-
1、
经济补偿金支付情形
经济补偿金支付情形
劳动合同法第四十八条明确规定了用人单位应当支付经济补偿金的情形。具体的说起来，有以下几种：
1、用人单位有违法、违约行为的，劳动者可以随时或立即解除劳动合同，并有权取得经济补偿。
2、双方协商一致解除劳动合同，但是由用人单位提出解除动议的，用人单位支付经济补偿。
3、 用人单位依照劳动合同法第四十条解除劳动合同的。包括：劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事由...
浏览全文 -
2、
支付经济补偿金的情形
我国劳动法规定，公司在存在违法的情况下解除劳动合同是需要向劳动者支付经济赔偿金的。那么支付经济补偿金的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
支付经济补偿金的情形：
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病...
浏览全文 -
3、
经济补偿金支付的情形
根据劳动法规定，用人单位解除劳动合同时，要给予劳动者一定的经济补偿。那么经济补偿金支付的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
经济补偿金支付的情形：
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3、用人单位无故拖欠工资，劳动...
浏览全文 -
4、
支付经济补偿金的情形
我国劳动法规定，公司在存在违法的情况下解除劳动合同是需要向劳动者支付经济赔偿金的。那么支付经济补偿金的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
支付经济补偿金的情形：
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病...
浏览全文 -
5、
企业支付经济补偿金的情形
企业支付经济补偿金的情形按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照...
浏览全文 -
6、
支付经济补偿金的情形有什么
用人单位应当支付经济补偿金的情形：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；劳动者单方面解除劳动合同；非过失性辞退；经济性裁员；用人单位破产重整；劳动合同到期不续订；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依...浏览全文 -
7、
经济补偿金的支付标准是怎么计算的
我国《劳动法》规定用人单位提前与劳动者解除劳动合同的，需要对劳动者支付经济补偿金，这样也能更好的保护劳动者的权利，经济补偿金应当按照法律的规定进行计算，那么经济补偿金的支付标准是怎么计算的呢？接下来法律快车小编为您详细解答，希望对大家能有帮助。
一、经济补偿金的支付标准是怎么计算的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
浏览全文 -
8、
经济补偿金计算的标准
离婚时，在有的情况下，一方可以要求另一方进行适当的经济补偿，比如一方依法承担了较多劳务，另一方应该给付经济补偿金。那么离婚经济补偿金如何计算呢?下面在本文详细介绍。离婚经济补偿金如何计算?1、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的修下，以一方付出较多家庭义务为前提，付出义务的多少自然是确定补偿数额的主要因素。这种根据付家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是...浏览全文 -
9、
用人单位不支付经济补偿金的情况
有的用人单位，为了逃避某些责任，如，帮员工买社保等，不与员工签订劳动合同。其实，单位用心不良的不与员工签订劳动合同，会得不偿失。不签订劳动合同不仅不能免除用人单位为员工购买社保的义务，用人单位因此还要承担法律责任。用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律责任是怎样的呢？一、不签订劳动合同也要为员工买社保不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系，从用工那天起，劳动关系就形成了，用人单位和劳...浏览全文
相关知识推荐
-
经济补偿金可以拿几个月
经济补偿金是在劳动者无过错的情况下，用人单位解除劳动合同给予的补偿金。经济补偿金是广大劳动者最关心的
#劳动法动态 -
这种情况下公司需要支付经济补偿金吗种情况下公司需要支付经济补员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
邯郸律师
173人咨询过
去咨询 -
经济补偿的具体标准及支付时间
支付经济补偿的具体标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职
劳动法
-
支付经济补偿金以什么为依据?
涂律师：您好?选我县国企改制在企业同职工解除劳动关系的经济补偿标准上是依据原劳动部[1994]481
#经济补偿金 -
电信局是否有义务支付经济补偿金？
[案情]申诉人：陈某；被诉人：某电信局。申诉人诉称：1998年4月始，申诉人到被诉人（前身为某邮电分
#经济补偿金 -
用人单位支付经济补偿和经济补偿的情况是什么？有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人
宜昌律师
142人咨询过
去咨询 -
经济补偿金的支付有什么条件
01:09
-
劳动法新规定：用人单位必须要给劳动者支付经济补偿金的情形根据《劳动合同法》规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有：1.用人单位未按照劳动合同约定提
石家庄律师
213人咨询过
去咨询 -
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形用人单位应当在办理工作交接时支付解除合同的经济补偿，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或
上海律师
147人咨询过
去咨询 -
劳动法支付经济补偿，用工单位是否需支付经济补偿？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
吉安法律问答顾问律师
466人咨询过
去咨询 -
需要必须支付员工经济补偿金吗？这用情况需要支付经济补偿金吗！1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法
李俊理律师
9200人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
想问一下，是否需要支付经济补偿用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
德州法律问答顾问律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗？那时没有报警。一、上班路上骑车摔伤，是不是工伤呢1、上班路上骑车摔伤不是工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素
沈阳律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
劳动局投诉社会保障多久才能有结果？劳动局投诉社会保障多久才能劳动局投诉一般在立案之日起60个工作日内有效果；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以
平顶山律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
离职后，公司欠社保怎么办？法律分析：用人单位拖欠社保的,员工可以直接辞职。可以和单位协商补缴社保,如果不补交的,可以到单位所在
银川律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
无缘无故被老板解雇，怎么办？你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
许昌律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
本人是广西省青秀区人能委托律师查一个人的具体地址和电话号码吗法律分析：可以委托律师查到对方的户籍信息。但有一定的工作规范。律师查询人口信息应当向律师事务所所在地
玉林法律问答顾问律师
-
国家专项，是贫困县户口但不在本县高中就读能报名吗？国家专项计划通常要求考生具有实施区域当地连续3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读。因此，**
临汾法律问答顾问律师
-
家长在网上订，那房间我一个人未成年可以入住吗？能，未成年人可以订酒店的，只要有携带这个身份证到正规的酒店即可办理入住，但是这个没有满15岁的未成年
南通法律问答顾问律师
-
别人让我帮她引流 我抖音小号被封了 只绑定了手机号会影响当兵抖音小号被封一般不会影响当兵政审，但具体要看封禁原因。从法律角度分析，抖音账号被封禁通常与违反平台规
长春法律问答顾问律师
