劳动监察知识
劳动监察知识：1、进入用人单位的劳动场所进行检查；2、就调查、检查事项询问有关人员；3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；4、收集有关情况和资料；5、委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。那么劳动监察知识?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识，希望对您有所帮助。
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劳动监察
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
【解析】本条是关于用人单位有违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉的规定。
实践中，有大量劳动争议案件涉及用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬、...
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劳动监察程序
为了保护劳动者的合法权益，我国有专门的劳动监察部门，那我国劳动监察程序是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
( 一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。
(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法。
(三)了解用人单位遵守劳动保障法律、法规情况，查阅有关资料，巡视劳动场所，调阅或复...
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劳动监察的程序
劳动监察主要是保障劳动人民的基本权利，维护其合法权益，那我国劳动监察的程序是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动监察的程序具体如下：
(一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。
(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法。
(三)了解用人单位遵守劳动保障法律、法规...
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取消劳动仲裁让劳动监察唱主角
1月20日，北京致诚农民工法律援助与研究中心召开新闻发布会，公布了《劳动合同法、劳动争议调解仲裁法实施效果分析报告》。通过对案件和问卷进行分析，北京市人大代表、该中心主任佟丽华认为，要切实维护农民工权益，减少劳动争议案件，必须强化劳动监察。
据了解，该中心收集了分布在全国15个省(自治区、直辖市)的16个农民工法律援助专门机构自2008年1月1日至2009年6月30日受理和办结的865件农民...
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劳动保障监察流程是怎样的
劳动保障监察流程主要有登记立案、调查取证、处理、送达等步骤，如果劳动监察机构发现用人单位存在违法事实，则应当及时进行登记立案。更多关于劳动保障监察流程是怎样的的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳动保障监察流程是怎样的（一）登记立案
发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。登记立案应当填写立案审批表，报劳动监察...
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劳动保障监察大队怎么样
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。法律依据：《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产停业整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建...浏览全文 -
7、
劳动监察大队受理范围
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。那么劳动监察大队受理范围是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
劳动监察大队受理范围：
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
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