劳动监察解释
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；那么劳动监察解释?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。
-
1、
劳动监察
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
【解析】本条是关于用人单位有违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉的规定。
实践中，有大量劳动争议案件涉及用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬、...
浏览全文 -
2、
关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知
各省、自治区、直辖市机构编制委员会办公室、劳动（劳动人事）厅（局）：
为适应建立社会主义市场经济体制的需要，转变政府职能，保障《劳动法》顺利贯彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益，维护社会的稳定，现就有关事项通知如下：
一、按照《劳动法》和国务院有关规定，劳动行政部门应建立专门从事劳动监察工作的机构，负责劳动监察执法工作。这项工作尽早完成，为1995年1月1日实施《劳动法》做好组织准备。...
浏览全文 -
3、
劳动保障监察
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决...浏览全文 -
4、
关于劳动监察办案程序
核心内容：关于劳动监察的办案流程法律有相关规定，那么劳动监察的办案流程是怎样的呢?下面由法律快车刑法小编为您介绍，希望对您有帮助。
一、 登记立案：
发现用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章行为，需要进行调查处理的，应当及时登记立案。
二、 调查检查：
登记立案后，劳动保障监察机构应当全面、客观、公正地调查，收集有关证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结...
浏览全文 -
5、
劳动保障监察询问通知书
劳动保障监察询问通知书
劳社通字〔 〕号
根据国家劳动保障监察规定，现需要了解你单位在___________方面遵守劳动保障法律法规规章的情况，请你单位于____年____月____日派员到我单位(地址___________电话____________)接受询问，并携带_________材料。逾期不到者，将按国家有关法律、法规、规章规定处理。
特此通知。
劳动保障行政部门(印)___
...
浏览全文 -
6、
劳动保障监察大队怎么样
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。法律依据：《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产停业整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建...浏览全文 -
7、
劳动监察投诉受理的期限？
《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项...
浏览全文 -
8、
劳动监察大队受理范围
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。那么劳动监察大队受理范围是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
劳动监察大队受理范围：
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
3、...
浏览全文
相关知识推荐
-
劳动监察知识
劳动监察知识：1、进入用人单位的劳动场所进行检查；2、就调查、检查事项询问有关人员；3、要求用人单位
#劳动法 -
社会保险监察条例第二十条司法解释你好，依据新的法律规定办理
大兴安岭律师
305人咨询过
去咨询 -
劳动监察包括哪些内容
劳动监察包括下列内容：县级以上地方人民政府劳动行政部门要依法监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行
劳动法
-
劳动监察解释
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、
#劳动法 -
劳动监察部门有什么职权
劳动人民的数量是很多，但是也处于弱势地位，需要对各大企业的管理进行监督和规范，维护劳动者的权利，而一
#劳动监察 -
哈尔滨劳动监察监察大队在哪你好，需要视具体案情而定
玉林律师
157人咨询过
去咨询 -
吉林市劳动监察暂行办法
第一章总则第二章监察组织与职责第三章监察内容及程序第四章奖励与处罚第五章附则第一章总则第一条为加强劳
#劳动综合法规 -
劳动监察大队和劳动监察中队你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
海北州律师
448人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察主动监察包括劳动保障监察具体内容如下：（1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。（2）用人单位遵守有关劳动合同
福州律师
355人咨询过
去咨询 -
劳动监察大队,南山劳动监察大队单位原因解除劳动合同、应支付经济补偿金。
赵林宝律师
1059人咨询过
去咨询 -
劳动监察大队,劳动 监察两个地方都可以。
徐印喜律师
2124人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
劳动监察大队,劳动监察投诉要委托律师后才能提供服务
卞恒亮律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
劳动监察大队,劳动监察法律上没有具体的规定。
喻远军律师
-
寒假工人辞职老板不给工资寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无
乌鲁木齐律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
当员工被迫离职时，是否应立即结算员工工资？你好，需要提前一个月辞职的
泸州律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
我工伤想私了还用不用做工伤鉴定工伤私了后仍可做工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位应提出工伤认定申请，未提出的，工伤
重庆律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
本人到电子厂申请工作，交了200元押金，不退押金能报警吗？法律分析：劳动者可以向用人单位要回押金，如果用人单位不退押金，你可以去劳动保障部门投诉他们以保障你的
南京律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
民事纠纷如果请律师要多少民事纠纷请律师费用因案件性质、复杂程度及律师经验而异。通常根据标的额或计时收费。若涉及大额赔偿或复杂
衢州法律问答顾问律师
-
我是未成年人 我要立刻离职 单位有可能要扣押我工资 或者压我如果单位扣押或压你工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商，明确工资支付情况。若协商无
阜阳法律问答顾问律师
-
手机号码不小心告诉了陌生人有风险吗有风险，需谨慎处理。手机号码泄露可能导致隐私泄露、诈骗等风险。若收到可疑信息或电话，需保持警惕。
菏泽法律问答顾问律师
-
侵犯个人隐私当隐私受到侵犯时，除了要求停止侵害外，还可以采取其他民事救济手段。根据《中华人民共和国民法典》相关规
宿州法律问答顾问律师
