对于工作的选择,是双向的。不仅仅是员工选择公司,公司也会考核员工的能力和态度。对于不合适的员工公司可以单方面解除劳动合同,但是要给予一定赔偿。那么劳动者解除合同赔偿标准怎么确定?
相关知识推荐
解除合同赔偿管辖
在法律上对于不同的案件有着不同的法律管辖规定,对于法律上规定的管辖权很多人都是不怎么了解的,其中就更
解除合同赔偿上限
众所周知合同解除若非双方约定的解除情形解除合同的,是需要承担违约赔偿责任的 ,当然违约赔偿责任也是有
解除合同赔偿金标准是基本工资么
劳动者想要解除劳动合同的,需要向用人单位书面提出,不得无故离职,这样是对用人单位的尊敬。那么,解除合
解除合同赔偿专题
我们都知道劳动合同有签订自然也有解除的时候,所谓解除劳动合同也就是双方当事人因为某种原因提前终止劳动
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权