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工作合同签了三年,工作五个月,公司解除劳动合同,赔偿金怎么算

其他 2022-12-14 06:37 人浏览
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  • 若是用人单位违法解除劳动合同的,按二倍经济补偿标准支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是劳动者个人原因解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿金。
  • 你好,没有赔偿金,要求单位支付一个月的工资的补偿金。
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