工资和劳务费的区别

相关知识推荐

• 基本工资和岗位工资的区别

  基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安

  #劳动法
• 劳务费与工资的区别是什么
  劳务费和工资的区别有，劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬，而工资只能是订立劳动合同而获得

  秦皇岛法律问答顾问律师

  338人咨询过

  去咨询

• 劳务费与临时工工资有何区别

  劳务费和临时工的工资有下列区别：1、支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬；2、临时

  劳动法
  

• 退休工资和养老金的区别

  在职期间买了社保，到了退休后，就可以领取养老金。如果我在多个地方都工作过，那么退休工资和养老金的区别

  #劳动法

• 薪金与工资的区别是什么

  说到薪金和工资，相信大家都是有一定了解的，对于从业人员来讲，在付出自己劳动的同时，用人单位是需要给予

  #工资
• 工资和工资的区别！工资够成劳动合同关系吗？
  看合同约定

  长治律师

  364人咨询过

  去咨询

• 工资与劳动报酬的区别

  工资与劳动报酬具有下列区别：劳动报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬，工资仅为劳动关系框架内的劳动报酬；劳动报酬

  劳动法
  

• 劳务费和工资有什么区别

  劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，工资就是雇主或者法

  #工资
• 劳务 劳动合同区别，工作劳务和劳动的区别
  劳动关系和劳务关系在合同主体、用工双方的关系风方面有所不同。具体而言，1、合同的主体方面，劳动关系的

  唐山法律问答顾问律师

  184人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 在公司工作7个月，从未交过社保，现在公司单方面因为生意不景气
  针对公司未缴纳社保的问题，你可以采取以下措施维权。首先，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为员工

  芜湖律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 员工意外死亡不属于工伤用工单位赔偿多少钱
  员工意外死亡，若符合工伤条件，由工伤保险基金赔偿。若非因公死亡，单位一般无需赔偿，但可出于人道给予一

  珠海律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 公司有权利强制员工待岗吗？违法吗？
  公司强制员工待岗可能违法，需视双方协商情况而定。根据《劳动合同法》，若双方未达成一致，单位单方决定待

  乐山律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 以前农村养老保险要交200，现在可以升级到5000吗？
  你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机

  杭州律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 如果成年人给未成年人上网会怎么样
  成年人让未成年人上网可能违反法律，涉及网络保护和未成年人权益。根据法律，应确保未成年人上网安全。若未

  东莞法律问答顾问律师
• 想办个便民卡，但是帮我办卡的人说要收15个点的费用
  办卡收费15个点是否合法，需根据具体情况判断。若涉及金融产品或服务，应遵守相关金融法规，确保收费透明

  长沙法律问答顾问律师
• 改了名字，网上实名信息怎么更改
  更改名字后，需及时更新网上实名信息。可联系相关平台或机构进行信息变更。若遇到信息更新困难或涉及法律纠

  南充法律问答顾问律师
• 我想做问一下，劳务公司说报销车费，有聊天记录，如果不报销，我
  如果劳务公司不报销车费，建议找劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并处理此类劳动纠纷。若公司拒绝履行

  绍兴法律问答顾问律师